以人才培育破局前行 以学习赋能发展新篇

 公司举行“协诚学院成立揭牌仪式暨2025年新员工入职培训班开班典礼”

  7月17日，协诚公司举行“协诚学院”揭牌仪式暨2025年新员工入职培训班开班典礼。公司创始人荣誉董事长高保庆、总经理冯长青、党委书记刘景林及全体员工出席，仪式由学院常务副院长王积瑞主持。

  学院常务副院长王积瑞首先介绍了学院成立背景、学院定位及组织架构。

  在行业深度调整、业务迭代加速的背景下，公司迎来首批员工荣休与岗位交替的窗口期，经验传承与新知补给的需求悄然叠加。协诚学院因势而立，作为人才培养的综合管理平台，秉承“赋能员工成长，驱动企业发展”宗旨，系统整合原有培训职能，以体系化、精准化的培养方案为企业铺设可持续的人才供应链，为公司经营目标的稳步实现提供坚实的人才支撑与技术保障。协诚学院组织架构图

 学院常务副院长王积瑞宣读学院成立文件

新、老员工代表发言

  项目总监韩帅回顾了自2009年入职以来，从监理员到总监的16年扎根历程，寄语新人“工程行业从不亏待肯扎根的人”；财务部主任贾超也分享了2012年入职后从出纳到部门主任的成长体会，在协诚既能实现个人价值又能感受“家”的温暖，勉励大家以真才实学和脚踏实地换取“慢成长”的扎实与长远。新员工代表薛帅旗表态：要虚心向资深同事取经，不断淬炼专业能力与监理素养，力争在最短时间内褪去青涩，成长为能够独当一面的骨干，在协诚的广阔平台上实现个人价值、助力企业发展。

老员工代表韩帅

老员工代表贾超

新员工代表薛帅旗

学院教职员工代表发言

  白皓代表协诚学院全体教职员工郑重承诺：衷心感谢公司领导及全体同仁的信任与支持。学院将严格遵循既定规划，高效统筹课程开发、师资建设与培训实施，确保培训成果精准落地、切实转化为生产效能。本年度新员工培养方案现已全面启动，涵盖“开班第一课”、行业发展概览、企业文化阐释、制度规范宣贯、职业安全与商务礼仪培训，并辅以现场教学与项目实践。学院全体工作人员已整装待命，愿与新同事携手并进、共育成长、共创未来。

领导期望与勉励

  公司总经理、学院院长冯长青殷切期望新员工把加入协诚视为职业生涯的转折点、新起点，珍惜公司搭建的广阔平台，主动领题攻坚，在一次次挑战中突破自我；要把学习作为终身习惯，紧盯行业前沿，不断更新知识结构与思维模式，以专业能力赢得未来竞争；要打破部门壁垒，主动共享资源、互补优势，在协作中形成“1+1>2”的合力，共同应对复杂项目与市场波动；更要敬畏规则、守住底线，以廉洁自律筑牢职业生命线，让个人发展与公司声誉同频共振、行稳致远。

 党委书记刘景林勉励新员工把树立正确世界观、人生观、价值观作为立身之本，将“爱岗敬业、诚实守信、团结协作”外化为日常言行；要把创新意识融入岗位实践，敢想敢试、善作善成，用数据与成果证明年轻人的创造力；要主动投身重点项目、技术攻关和管理升级，把每一次实践都当作锤炼本领、展示才华的舞台，在成就企业的同时成就更好的自己，为公司持续注入朝气蓬勃的新生力量。

揭牌仪式与第一课

  荣誉董事长高董与学院管理层共同揭牌，随后高董讲授《工程监理的沿革、发展、现状及转型升级、创新发展》，为全体员工开启学习征程。

  仪式结束后，天空湛蓝如洗。协诚学院的牌匾在阳光下闪耀，仿佛在向人们昭示：一个重视人才、培育人才的企业，必将在时代的浪潮中乘风破浪、行稳致远。